Пять миллионов крон штрафа (около 200 тыс. евро), потеря права на госзаказы и пособия на трудоустройство инвалидов, лишение государственной поддержки на срок до трёх лет – всё это грозит чешским фирмам, нелегально трудоустраивающим иностранцев.
Столь жёсткие нормы министерство труда и социальной политики Чехии намерено предложить на рассмотрение правительства страны.
С другой стороны, фирмы получать возможность доказать, что иностранец обманул их, предоставив для трудоустройства фальшивые документы.
Документы о легальном трудоустройстве иностранца всегда должны быть в офисе или филиале фирмы, чтобы контролёры управления по трудоустройству или таможни могли их просмотреть.
Эти документы фирмы будут обязаны хранить три года с момента увольнения иностранца.
Чешское государство готово потратить 2,7 млн крон на создание базы данных фирм и компаний, которые были уличены в нелегальном трудоустройстве иностранцев.